Danışmanlık
Şirketlerin geleceğe ilişkin hedeflerinin, mevcut yeterliliklerinin ve zayıf kaldıkları alanların tanımlanması; çalışanlarına, rekabet güçlerine, hizmet ve ürünlerine etki eden tüm faktörlerin yönetsel araçlar yardımıyla analiz edilmesini gerektirir. Bu araçlar şirketlerin performans ve verimliliklerini yükseltebilmeleri için gerekli hedeflerin ve aksiyonların belirlenmesine yardımcı olur.
Mini-Check Up uygulamasıyla ilk adımı atılabilecek “analiz ve tanımlama” süreci, Strateji Yönetimi, Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi gibi diğer kritik süreçlerle desteklendiğinde “yönetim” boyutu kazanmakta ve şirket amaçlarına hizmet etmektedir.
Devamını okumak için tıklayınız »
Yordam İnsan Kaynakları Türkiye İş Kurumu 25.03.2008 tarihli ve 274 no'lu izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmemekte ve ücret alınmamaktadır.
İstihdam
Kurumlara aradıkları nitelikli elemanların temini, kurumun bulunduğu sektör, müşteri profili, ürün gamı ve çalışan profili göz önüne alınarak ön değerlendirmesi yapılmış aday havuzları ile gerçekleştirilir.
Devamını okumak için tıklayınız »
Açık Pozisyonlar
Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimi
İnsan Kaynakları Dünyası
İnsan Kaynakları alanındaki gelişmeler, yeni ekonomik iklimin de etkisiyle İK rollerinin yeniden tanımlanması, çalışan beklentilerindeki değişimler ve yeni yasal düzenlemeler gibi önemli konu başlıkları altında hız kesmeden devam ediyor . Türkiye'deki İK profesyonellerinin, tüm bu gelişmelerden haberdar olmaya, nitelikli bilgiye olan ihtiyacı her zamankinden daha fazla.
İK Dünyası'nda, alanlarında yetkin kişilerce yazılmış, güncel konuların incelendiği makaleleri takip edebilir, sürekli başvurabileceğiniz pratik bilgilere ve araçlara erişebilirsiniz.
Devamını Okumak için tıklayınız »
Çalışma Hukuku Konusunda İşbirlikçilerimiz
