Şubat, 2012 Açık Eğitim Takvimi

10.02.2012 - 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Son Değişikliklerle SGK Uygulamaları ve İşveren İşlemleri
2011-50 Sayılı Genelge Kapsamında Kısa Vadeli Sigorta Kollarına Yönelik SGK’nın Son Uygulamaları (İş kazası, meslek hastalığı, analık ve hastalık sigortası kollarının işveren ve sigortalı açısından değerlendirilmesi)
eğitimi detaylı incele >>

14.02.2012 - Potansiyeline Liderlik Etmek
Etkili liderlik, bireyin benliğini tanıması ve kendi kendini yönetmesi ile başlar. Lider öncelikle kendi potansiyelini geliştirmek, kendi kendine koçluk yapmak, kendi kendisinin lideri olmak durumundadır. Bu program ile hedeflenen, transaksiyonel analiz teorisinin sunduğu araçları kullanarak katılımcıların davranışları ve kişiler arası ilişkileri ile ilgili farkındalıklarını artırmak, sistem ve organizasyonların işleyişine dair farklı bir perspektif sunmaktır.
eğitimi detaylı incele >>

17.02.2012 - 2012'de Temel Sorun Tahsilat ve Alacak Yönetiminin İşletmelere Getirdikleri
İşletmelerin 2012 yılında en büyük problemlerinden biri olan 'Tahsilat ve Alacak Yönetimi'ne ilişkin sistematik, sonuç odaklı yaklaşımlar geliştirmek açısından önemli ipuçlarının paylaşılacağı ve çeşitli finansal değerlendirmelerin de yapılacağı interaktif bir eğitim süreci yaşayacağınız, konuya bakış açısını değiştireceğiniz bir program...
eğitimi detaylı incele >>

21.02.2012 - İş Hayatında Duygusal Zeka
Bu programda, katılımcılara iş ve özel yaşantılarını zenginleştirmek için gerekli olan sosyal ve duygusal yetkinlikler ile ilgili olarak bilgi, beceri ve farkındalık kazandırmak hedeflenmektedir.
eğitimi detaylı incele >>

22.02.2012 - Müşteri Deneyimi Yönetimi
Uygulamalı gerçekleştireceğimiz eğitimimizle Müşteri Deneyiminin anlamını tanımlayıp; Duyguların, Müşteri Deneyimindeki rolünü keşfedeceğiz. Şirketinizde Müşteri Deneyiminin yaşatılmasında kendi rolünüzü anlayacak, çeşitli şirket örnekleri ile Müşteri Deneyimini İnceleme fırsatları bulacaksınız. Müşterilerinizin gerçek sesini duyarak, şirketinizde Müşteri Deneyimi Yönetiminin temellerini oluşturmak için değerli fikirler bulacaksınız.
eğitimi detaylı incele >>

24.02.2012 - Etkin Takım Yönetimi
Bu program, katılımcılara takım ortamında faaliyet göstermek için gerekli olan temel becerileri kazandırmaktadır. Katılımcılar, etkin ve yetersiz takım davranışlarına yönelik farkındalık geliştirebilecek, etkin takım oyuncularının özelliklerini, takım ve çatışma yönetimi ilkelerini, iletişim ve birlikte çalışma becerilerini öğreneceklerdir.
eğitimi detaylı incele >>

28.02.2012 - Yaratıcı Drama ile Doğru Adamı İşe Almak
Yöneticilerin ve insan kaynakları profesyonellerinin insan kaynakları temin, seçme ve yerleştirme konusunda bilgilendirilmesini, adaylarla yapılacak görüşmeleri en etkin bir biçimde yürütmesini, yönetmesini sağlamak.
eğitimi detaylı incele >>

Mart, 2012 Açık Eğitim Takvimi

08.03.2012 / 09.03.2012 - Kişisel Ustalık
“Arzu ettiğim gelecek nedir? Gerçekten de arzu ettiğim geleceğin peşinden mi koşuyorum? Bunun için çabalarım, doğru ve yeterli mi? Arzu ettiğim geleceğe ulaşmak benim mi yoksa başkalarının mı elinde?”
Bu eğitim; yukarıdaki sorulara, Öğrenen Organizasyonların ruhu olan Kişisel Ustalık yaklaşımı ile cevap vermeyi amaçlamaktadır.
eğitimi detaylı incele >>

14.03.2012 - “Uygulamacı Gözüyle” Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun İşletmelere ve Yönetim Kurullarına Getirdiği Sorumluluklar Ve Yeni Denetim Düzeni
Programın hedefi, Yeni Türk Ticaret Kanunu hakkında katılımcıları bilgilendirmek, vizyon kazandırmaktır.
eğitimi detaylı incele >>

17.03.2012 / 18.03.2012 - Uluslararasi Muhasebe Standartlari (UFRS) Uygulamalı
Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (“UFRS”) ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun finansal raporlamaya ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde raporlama yapan veya yapmayı planlayan, Yeni Türk Ticaret Kanunu ile birlikte yürürlüğe girecek Türkiye Muhasebe Standartları (“TMS”) uyarınca muhasebe ve raporlama yapması olası olan işletmelerin mali işler alanında çalışanlarının UFRS uygulamaları konusunda uygulamalı olarak bilgilendirilmesidir.
eğitimi detaylı incele >>

22.03.2012 / 23.03.2012 - Uluslararasi Muhasebe Standartlari (UFRS) Uygulamalı
Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (“UFRS”) ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun finansal raporlamaya ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde raporlama yapan veya yapmayı planlayan, Yeni Türk Ticaret Kanunu ile birlikte yürürlüğe girecek Türkiye Muhasebe Standartları (“TMS”) uyarınca muhasebe ve raporlama yapması olası olan işletmelerin mali işler alanında çalışanlarının UFRS uygulamaları konusunda uygulamalı olarak bilgilendirilmesidir.
eğitimi detaylı incele >>