Firmaların karlılık ve büyümelerini sürdüre-bilmek içim uygulanabilir gerçekçi stratejiler geliş-tirmeleri  ve tüm bunları gerçekleştirecek insan kaynağına ve organizas-yon yapısına sahip olma-ları gerekir. 
 

Şirketin faaliyetlerini sür-dürebilmesinde gerekli olan diğer kaynaklar gibi insan kaynağınında doğ-ru belirleme, konum-landırma ve perfor-mansını artırmak amacıy-la doğru yönlendirilmeye ihtiyacı vardır.